人才招募

成為Meander的夥伴

在Meander,我們強調團隊合作、專業、創新與永續發展,我們期許每個夥伴都能提供超出顧客期望的服務,不斷挑戰自我,達成目標並超越目標,如果你也和我們一樣熱愛與人交流、熱愛挑戰,歡迎加入我們 

資深櫃台人員

Meander Osaka

櫃台人員

Meander Osaka

副店長

Meander Osaka

副店長

Entry-level Management Position

  1. 瞭解Meander的經營模式
  2. 專案的規劃與執行與檢討改善
  3. 在意住客感受,提升顧客滿意度
  4. 熟悉櫃台與房務所有營運狀況,領導部門內與部門間之工作相關事項
  5. 個性積極主動、正面思考,鼓勵並帶領夥伴持續優化制度流程
  6. 篩選並面試合適的新夥伴加入Meander
  7. 執行員工訓練、考核、建立團隊
  8. 在意住房率及營業額
  9. 部門合作與溝通協調
  • 旅宿工作經歷超過3年,工作年資超過5年
  • 結果導向
  • 積極正面、外向活潑,喜歡與他人互動
  • 具備高度的問題解決與開創能力
  • 有高度工作專業及熱誠
  • 能自我管理並熱於挑戰
  • 有銷售經驗尤佳