人才招募

Become a Partner at MEANDER

At MEANDER, we emphasize teamwork, professionalism, innovation, and sustainable development. We expect every partner to provide services that go beyond customer expectations, continuously challenge themselves, achieve goals, and surpass targets. If you also have a passion for communication and enjoy challenges, we welcome you to 

資深櫃台人員

Meander Osaka

櫃台人員

Meander Osaka

副店長

Meander Osaka

副店長

Entry-level Management Position

  1. 瞭解Meander的經營模式
  2. 專案的規劃與執行與檢討改善
  3. 在意住客感受,提升顧客滿意度
  4. 熟悉櫃台與房務所有營運狀況,領導部門內與部門間之工作相關事項
  5. 個性積極主動、正面思考,鼓勵並帶領夥伴持續優化制度流程
  6. 篩選並面試合適的新夥伴加入Meander
  7. 執行員工訓練、考核、建立團隊
  8. 在意住房率及營業額
  9. 部門合作與溝通協調
  • 旅宿工作經歷超過3年,工作年資超過5年
  • 結果導向
  • 積極正面、外向活潑,喜歡與他人互動
  • 具備高度的問題解決與開創能力
  • 有高度工作專業及熱誠
  • 能自我管理並熱於挑戰
  • 有銷售經驗尤佳