MEANDERと一緒に仕事をしませんか？
MEANDERでは、チームワーク、プロフェッショナリズム、イノベーション、持続可能な発展を重視しています。私たちは、すべての仲間がお客様の期待を超えるサービスを提供し、自己に挑戦し、目標を達成し、目標を超えることを期待しています。もしもあなたも人との交流や挑戦をお望みなら、私たちに参加してください！ ！
副支配人
Entry-level Management Position
- Meanderの経営モデルを理解
- プロジェクトの計画、実施、評価、改善
- 顧客の満足度に気を配り、顧客満足度を向上させる
- フロントデスクとハウスキーピングのすべての運営状況を把握し、部門内および部門間の業務に関連する事項をリード
- プロアクティブでポジティブな思考、仲間を持続的に改善するよう奨励およびリード
- 適切な新しい仲間をMeanderに選考および面接
- 従業員のトレーニング、評価、チームビルディングの実行
- 稼働率と売上を意識
- 部門の協力と調整
- ホスピタリティ業界での3年以上の経験、5年以上の職務経験
- 結果重視
- ポジティブで外向的で活気があり、他人との交流が好き
- 高い問題解決および創造力を持っている
- 高い職業倫理と情熱を持っている
- 自己管理能力があり、挑戦的な姿勢を持っている
- 銷售経験がある場合は特に優れています
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